اعطای تسهیلات «قرضالحسنه اشتغال» به دانش بنیانها
تاریخ انتشار: ۲۲ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۴۸۱۹۴
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از صندوق نوآوری و شکوفایی، دکتر روحالله ذوالفقاری با اشاره به جزء ۴ بند «ب» تبصره ۱۸ قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، اظهار کرد: امسال پنج هزار میلیارد تومان در قالب تبصره ۱۸ قانون بودجه به عنوان تسهیلات تکلیفی شبکه بانکی برای اعطای تسهیلات قرض الحسنه به شرکتهای دانشبنیان و همچنین شرکتهای فناور و خلاق پیشبینی شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با بیان اینکه سقف تسهیلاتی که در جریان این طرح به هر شرکت اعطا میشود، سه میلیارد تومان خواهد بود، تصریح کرد: نرخ کارمزد این تسهیلات ۴ درصد (قرضالحسنه) و دوره بازپرداخت آن نیز ۴۸ ماه است.
ذوالفقاری در ادامه درباره نحوه محاسبه مبلغ تسهیلات از سوی صندوق نوآوری و شکوفایی برای معرفی به بانکها نیز گفت: این تسهیلات بنا به درخواست متقاضیان با دو الگو محاسبه میشود؛ الگوی اول «تثبیت اشتغال ایجاد شده» است. در این روش، «خالص افزایش اشتغال» در شرکت از فروردین ۱۴۰۱ تا تیر ۱۴۰۲ بر اساس شاغلان تماموقت لیست بیمه ملاک محاسبه قرار میگیرد. «خالص افزایش اشتغال» شرکت، از طریق تفریق «تعداد افراد مندرج در لیست بیمه فروردینماه ۱۴۰۱» از «تعداد افراد مندرج در لیست بیمه تیرماه ۱۴۰۲» به دست میآید. به ازای هر نفر «خالص افزایش اشتغال» با مدرک کارشناسی و بالاتر، تسهیلات بر اساس نوع شرکت (دانشبنیان، فناور یا خلاق)، آخرین مدرک تحصیلی شاغل، عضویت شاغل در بنیاد ملی نخبگان و استان محل ثبت شرکت محاسبه میشود.
وی افزود: الگوی دوم نیز «ایجاد اشتغال جدید» است. در این روش، شرکت با تکمیل کاربرگهای مندرج در سامانه غزال صندوق نوآوری و شکوفایی، طرح خود برای ایجاد اشتغال جدید را به همراه «فرم تعهد اشتغال» (ابلاغی از سوی وزارت امور اقتصادی و دارایی) بارگذاری میکند. با ارزیابی طرح توسط صندوق، «خالص افزایش اشتغال» شرکت برآورد و تسهیلات بر اساس نوع شرکت (دانشبنیان، فناور یا خلاق)، آخرین مدرک تحصیلی شاغلان جدید و استان محل ثبت شرکت محاسبه میشود.
معاون تسهیلات و تجاریسازی صندوق نوآوری و شکوفایی همچنین درباره شرایط شرکتهای متقاضی تسهیلات اشتغال تبصره ۱۸ قانون بودجه ۱۴۰۲ هم گفت: شرکت باید جزء شرکتهای دانشبنیان (مورد تأیید معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری)، شرکتهای فناور (مورد تأیید یکی از پارکهای علم و فناوری کشور) یا شرکتهای خلاق (مورد تأیید دبیرخانه توسعه زیستبوم واحدهای خلاق معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری) باشد. همچنین شرکت نباید مشمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت باشد، یعنی بر اساس اظهارنامه مالیاتی سال ۱۴۰۱، زیان انباشته کمتر از ۵۰ درصد سرمایه ثبتشده آن باشد. ضمن اینکه شرکت باید دارای کد کارگاهی و لیست بیمه بوده و فاقد قسط معوق یا چک برگشتی باشد.
ذوالفقاری در پایان درباره نحوه مراجعه شرکتهای دانش بنیان، فناور و خلاق برای بهرهمندی از این تسهیلات نیز گفت: این شرکتها میتوانند به وبگاه صندوق نوآوری و شکوفایی به نشانی www.inif.ir مراجعه و درخواست را در سامانه غزال ثبت کنند. ما نیز این درخواستها را بررسی کرده و شرکتها را به تناسب نیازهایشان و طرحی که قرار است اجرا کنند، به یکی از بانکها معرفی میکنیم تا از تسهیلات پیشبینی شده بهرهمند شوند.
کد خبر 5860366 مهتاب چابوکمنبع: مهر
کلیدواژه: قانون بودجه تسهیلات اشتغالزایی شرکت های دانش بنیان تسهیلات قرض الحسنه تحقیقات علمی معاونت علمی فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری حاکمیت سایبری وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات هوش مصنوعی نوآوری شرکت های دانش بنیان وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات تولید دانش بنیان سازمان فضایی ایران عیسی زارع پور ایستگاه فضایی بین المللی ایرانسل همراه اول صندوق نوآوری و شکوفایی شرکت های دانش بنیان خالص افزایش اشتغال قرض الحسنه لیست بیمه شرکت ها بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۴۸۱۹۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اعطای تسهیلات 4 میلیاردی به کارفرمایان در ازای به کارگیری معلولان + جزییات
به گزارش صدای ایران از ایرنا،روح اله خدابنده لو روز جمعه افزود: کارفرمایان با جذب مددجویان بهزیستی و ایجاد اشتغال برای این گروه علاوه بر اجر اخروی میتوانند از مشوقهای بیمهای بهزیستی و تسهیلات کم بهره استفاده کنند.
به گفته این مسوول، تسهیلات اشتغال برای افراد دارای معلولیت از سن ۱۸ تا ۵۰ سالگی قابل پرداخت است.
وی اظهار داشت: همه مددجویان بهزیستی در حوزههای تخصصی توانبخشی، پیشگیری و اجتماعی منوط به اینکه پرونده فعال داشته و فاقد شغل باشند، میتوانند از تسهیلات اشتغال بهزیستی بهرهمند شوند.
مدیر کل بهزیستی زنجان با بیان اینکه مددجویان بعد از گذراندن دوره آمادهسازی شغلی از سوی مددکار حوزه شغلی بهزیستی احراز صلاحیت میشوند، خاطرنشان کرد: مددجویان شاغل و حقوقبگیر بخشهای دولتی و غیردولتی مشمول دریافت تسهیلات اشتغال بهزیستی نمیشوند.